企業在競爭中能否獲勝，首先取決于企業的綜合實力。而人才是企業中最可寶貴的財富，企業綜合實力的競爭，歸根結底是人才的競爭。誰擁有了一流的人才，誰就會在競爭中立于不敗之地。而要擁有人才，首先必須在企業內形成重視人才的良好氛圍。

黃山五福集團繼承“壽、富、康、德、考”的傳統五福理念，本著“以人為本”的戰略指導思想，設計了富有“五福集團”企業文化特色的人力資源管理理念，旨在為發掘人才、吸納人才、塑造人才、發展人才搭建一個廣闊的舞臺，為企業與人才共成長培育一個精神家園。